劳务派遣的工资一般是由劳务公司发放。主要原因如下：
     法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，包括向被派遣劳动者支付劳动报酬。
     劳动关系本质：劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，建立了劳动关系。基于这种劳动关系，用人单位有向劳动者支付工资的法定义务，以保障劳动者的基本生活和合法权益。

     不过在特殊情况下，如果劳务派遣协议中有明确约定，用工单位也可以依照协议的内容，直接向被派遣的劳动者支付部分工资或者福利待遇。